Le design au service de la montée en compétences : un partenariat sur mesure avec Decathlon
Une formation conçue avec et pour Decathlon
L’École de design Nantes Atlantique est fière d’avoir co-construit un programme de formation innovant et sur mesure destiné aux chefs de produits de Decathlon. Ce dispositif unique, articulé en quatre modules, vise à renforcer leurs compétences en plaçant l’observation des usagers au cœur de leur processus créatif.
Observer pour innover : le design comme levier de transformation interne
Dans un contexte où l’innovation est clé, comprendre les besoins réels des utilisateurs est une étape incontournable. Ce programme répond précisément à cet enjeu : il propose aux chefs de produits Decathlon de développer une capacité d’observation fine et d’analyse critique des usages. La philosophie est simple mais puissante : mieux voir pour mieux comprendre, mieux comprendre pour innover.
Decathlon bénéficie déjà d’une culture forte axée sur le test, le prototype et l’action rapide. Notre apport ? Encourager la pause réflexive avant de se lancer, inviter à questionner profondément les besoins et problématiques des usagers, et adopter un regard nouveau sur les comportements observés. Cette approche vise à créer des solutions non seulement innovantes, mais aussi pleinement alignées avec les attentes concrètes des utilisateurs.
Le lancement : une masterclass immersive
Le programme a démarré en mai dernier par une masterclass de deux jours, organisée au B’twin Village. Ce moment fort et convivial a permis d’embarquer les équipes dans une dynamique collective et de poser les bases du parcours de formation.
2 jours riches et intenses, mêlant conférences, ateliers pratiques, jeux d’observation et outils concrets
60 chefs de produits présents, curieux et pleinement engagés
1 animation dynamique par François Ruaud, alumni de l’école et formateur, dont l’énergie, l’écoute et la capacité à faire émerger les idées ont marqué les participants
1 conférence inspirante de Joseph Press, expert en design du futur, qui a exploré les impacts de l’intelligence artificielle et des jumeaux numériques sur l’innovation produit
1 jeu immersif "Campus des Super-Héros", une adaptation ludique du célèbre jeu du Loup-Garou, utilisée pour apprendre à observer et interpréter les comportements humains dans un cadre décontracté et stimulant
Un parcours sur mesure, pensé pour durer
À l’issue de cette masterclass, le programme se déploie désormais auprès de 180 chefs de produits Decathlon, avec :
- 3 modules animés par des formateurs internes Decathlon, eux-mêmes formés par l’école
- 1 module de clôture, organisé dans les locaux de l’école à Nantes, pour favoriser le partage d’expériences et la consolidation des acquis
Cette organisation modulaire permet une adaptation continue et favorise l’essaimage progressif des compétences au sein des équipes.
Une approche collaborative et transformative
Ce programme incarne pleinement la philosophie de notre école : un design structurant, collaboratif et porteur de transformation durable. Plus qu’une simple formation, il représente un véritable changement culturel pour Decathlon, inscrit dans la durée et porté par les équipes elles-mêmes.
Envie d’embarquer vos équipes dans une culture design ?
L’École de design Nantes Atlantique accompagne les entreprises à travers des formations sur mesure, ancrées dans la pratique et adaptées à leurs enjeux. Nos formats sont construits pour être mobilisables, transférables, et engageants, que ce soit pour des équipes produit, innovation, marketing ou RH. Contactez-nous pour découvrir comment nous pouvons accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs grâce au design.
- formation-continue@lecolededesign.com
- +33 (0)2 51 13 50 70
de formation continue
L’École de design Nantes Atlantique vous accompagne dans l’émergence d’une culture d’entreprise agile et créative. Nos modules de formation centrés utilisateur sollicitent l’esprit créatif de chacun...
Actualités
