Politique sociale
de l'établissement
Découvrez la politique sociale de L'École de design Nantes Atlantique : aides sociales attribuées aux étudiants et aux apprentis, subventions et bourses liées à la mobilité, politique handicap de l'école...
Aides sociales disponibles
Les étudiants et apprentis bénéficient aujourd’hui d’un ensemble d’aides.
Pour les apprentis
- L'aide au financement du permis de conduire B
L'État aide les apprentis majeurs à financer leur permis de conduire B en leur versant 500€, quel que soit le montant des frais engagés par l’apprenti.
- Les apprentis peuvent également solliciter l’aide Mobili-jeune, une aide gratuite nationale permettant d’alléger les montants de loyer des jeunes en formation professionnelle.
- La prime d'activité avec la CAF (Caisse d'Allocations Familiales)
Pour les étudiants
- Le Job étudiant : cette prime de 200 € est accessible à tous les jeunes de moins de 26 ans scolarisés en Pays de la Loire et exerçant une activité rémunérée de minimum 300 heures dans la Région Pays de la Loire (hors stages, contrats d’alternance, contrats d’apprentissage, pré-professionnalisation…) durant l’année scolaire (du 1er septembre au 31 août).
- Le FAJ (Fonds d'aide aux jeunes individuel) avec le Département de Loire-Atlantique
- Le Revenu Jeunes pour les jeunes en situation de précarité avec le Département de Loire-Atlantique
- Le Pass Culture pour avoir accès à une variété d’activités et offres culturelles proposé par Le Ministère de la Culture
| Étudiants inscrits | Bourses du CROUS | En contrat d’apprentissage | Total bourses + apprentissage | |
|---|---|---|---|---|
| Nombre | 1774 | 268 | 328 | 596 |
| En pourcentage | 100% | 15% | 18% | 33,5% |
| Type d'activité | Nombre de participants | Subvention |
|---|---|---|
| SMS - Mobilité des étudiants à des fins d'études | 45 | 89 500 Є |
| SMT - Mobilité des étudiants à des fins de stage | 45 | 80 250 Є |
| Total mobilité étudiante | 90 | 169 750 Є |
| STA - Mobilité du personnel à des fins d'enseignement | 6 | 6 600 Є |
| STT - Mobilité du personnel à des fins de formation | 6 | 6 600 Є |
| Total mobilité du personnel | 12 | 13 200 Є |
| Total mobilité | 102 | 182 950 Є |
Contingent ENVOLEO pour la mobilité : aide de la Région des Pays de la Loire
Au titre de l'année académique 2025/2026, le contingent total pour des mobilités à l'international s'élève à 60 forfaits.
| Étudiants en mobilité à l'international | Bourses Envoléo (aide de la Région des Pays de la Loire) | Bourses ERASMUS+ | |
|---|---|---|---|
| Nombre total | 171 | 33 | 97 |
| Dont boursiers | 16 | 7 | 5 |
| En pourcentage | 9,5 % | 21,2 % | 5,2 % |
La politique handicap de l’école
Si vous êtes en situation de handicap, l'école vous propose :
- la gestion de votre accueil et un accompagnement au sein de l’établissement que vous soyez étudiant.e, apprenti.e, en formation continue ou VAE (Validation des Acquis de Compétences)
- des informations et des contacts utiles
Le cadre légal
La Loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées :
- Principe d’accessibilité
- Droit à la compensation
- Accès au droit commun
- Obligation d’emploi réaffirmée et renforcée
Le référent handicap
Un référent handicap est présent au sein de l’établissement. Il suit l’ensemble des bénéficiaires dans leurs démarches et s’assure de leur accès à la formation dans les meilleures conditions, notamment par la prise en compte individualisée de leur handicap.
Il est l’interlocuteur privilégié :
- des personnes en situation de handicap
- des équipes pédagogiques de L'École de design Nantes Atlantique, du CFA (Centre de Formation des Apprentis) et des entreprises (maîtres d’apprentissage, service ressources humaines….)
- de l’équipe Formation continue et VAE (Validation des Acquis de Compétences)
- des professionnels des services d’accompagnement (MDPH – Maison Départementale des Personnes Handicapées, AGEFIPH, les opérateurs de compétences (OPCO)
Référente handicap : Karine LORIANT
k.loriant@lecolededesign.com / 02 51 13 89 59
L’accompagnement
Des aménagements et des adaptations liés à vos besoins spécifiques dans le cadre de votre parcours de formation peuvent être proposés en fonction de votre situation :
- aides techniques
- aides humaines et/ou aménagements de parcours
Il est important de prendre contact avec le référent handicap le plus tôt possible afin de prévoir la mise en place des aménagements.
Spécificités des personnes en situation de handicap salariées - CFA et des personnes bénéficiant d’une RQTH (Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé)
L’AGEFIPH (Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapés, secteur privé), le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapés de la Fonction Publique) et les opérateurs de compétences (OPCO) poursuivent leurs aides en terme de compensation du handicap (matériel, aides humaines…). L'AGEFIPH et le FIPHFP poursuivent la prime à l’employeur d’apprentis.