Recruter un stagiaire

Un regard neuf pour vos projets

Accueillir un stagiaire de L’École de design Nantes Atlantique, c’est intégrer un profil en formation capable d’apporter un regard neuf, une approche créative et un soutien opérationnel à vos projets de design et d’innovation.

Pourquoi accueillir un stagiaire ?

Les étudiants sont formés à travers des projets menés en collaboration avec des entreprises, des institutions et des organisations.

Cette pédagogie les amène à confronter leurs idées à des enjeux réels et à développer progressivement :

une méthodologie de conception structurée
une compréhension fine des usages
une capacité à explorer et formaliser des solutions
une posture de travail collaborative et agile

Ce que peut faire un stagiaire

Selon son niveau de formation, un stagiaire peut intervenir sur :

la recherche et l’analyse utilisateur
l’exploration de concepts
la conception et le prototypage
des supports de design produit, espace ou numérique
la préparation de livrables projet

Modalités de stage

Durée : de 2 semaines à 6 mois semaines selon la formation
Gratification : obligatoire au-delà de 2 mois
Objectif : avancer rapidement sur un sujet spécifique, initier une démarche design ou renforcer une équipe projet

Comment accueillir un stagiaire ? Consultez le guide !

Diplôme préparé / année	Périodes de stage	Durée	Lieu
DN MADE - Année 1	avril > mai	2 à 4 semaines	France ou étranger
DN MADE - Année 2	février > mai	12 semaines	France ou étranger
Diplôme de designer Bac +5 - Année 1	juin > juillet	2 à 3 semaines	France ou étranger
Diplôme de designer Bac +5 - Année 2	décembre > février	6 à 8 semaines	France ou étranger
Diplôme de designer Bac +5 - Année 3 & 4	août > janvier	13 semaines à 6 mois	Étranger
Diplôme de designer Bac +5 - Année 5	avril > octobre	16 semaines à 6 mois	France ou étranger

Prêt à recruter un talent en design ?

Notre service stages vous accompagne dans vos recrutements et réalise des pré-sélections ciblées des profils les plus adaptés à vos besoins.

Contactez notre équipe et faites avancer vos projets grâce à l'énergie et l'expertise de nos étudiants !

stage@lecolededesign.com
+33 (0)2 51 13 50 70

Guide - Comment recruter un designer stagiaire ?

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Une école connectée au monde professionnel

Les étudiants travaillent régulièrement sur des projets en lien avec des entreprises, des collectivités et des organisations à travers :

des workshops collaboratifs
des design sprints
des études prospectives

Ces expériences leur permettent de développer une posture professionnelle solide et adaptée aux environnements de travail. En savoir plus.

Comment nos étudiants évoluent au fil de leurs stages

DN MADE (Bac+3)

Un cursus en trois ans orienté design produit, espace ou numérique, avec une spécialisation progressive. En savoir plus.

1re année : stage d'observation

En fin de 1re année du DN MADE (Diplôme National des Métiers d’Art et du Design), l’étudiant effectue un premier stage de découverte en agence ou dans un service design. Cette première immersion professionnelle lui permet de mieux comprendre les environnements et les métiers liés au design d’objet, d’espace, de mode ou numérique.

Ce stage vise à lui faire découvrir concrètement votre univers, vos méthodes de travail et votre quotidien professionnel, tout en vous apportant un regard neuf, curieux et motivé.

2e année : stage professionnel

Au milieu de la 2e année, l’étudiant réalise un stage long de 12 semaines au sein d’une structure professionnelle. Il participe au quotidien de vos équipes, observe vos pratiques et commence à contribuer activement à vos projets.

Ce stage représente une étape-clé dans son parcours : il consolide ses acquis, développe sa posture professionnelle et lui permet d’explorer les champs d’application du design dans votre secteur d’activité. C’est aussi pour lui l’occasion de commencer à tisser son réseau professionnel dans une recherche d’alternance pour sa troisième année.

Diplôme de designer (Bac+5)

Un parcours en design d’innovation et de stratégie, appliqué à des enjeux contemporains (digital, city, care, food, media, immersive design…). En savoir plus.

1e année : stage d’observation

Au moment de ce premier stage, l’étudiant a déjà choisi sa majeure et spécialité, ce qui lui procure une base solide pour aborder sa première immersion en milieu professionnel. Ce stage vise à lui faire découvrir concrètement votre univers, les métiers du design et vos méthodes de travail, tout en vous apportant une analyse fraîche et une capacité d’adaptation aux besoins de votre équipe.

2e année : stage de spécialisation

En deuxième année, l’étudiant affine ses compétences techniques et développe sa posture professionnelle dans son domaine de spécialisation. Ce stage lui permet de s’intégrer rapidement à votre équipe, de contribuer efficacement à vos projets spécifiques, et de vous apporter un regard en devenir capable d’allier savoir-faire et créativité adaptée à vos besoins.

3e année : stage de spécialisation

À ce stade, l’étudiant est un designer junior opérationnel, participant activement à plusieurs phases de vos projets. Il collabore avec vos équipes, apporte une vision professionnelle et innovante, et contribue directement aux livrables attendus. Ce stage est l’occasion pour vous de bénéficier d’un renfort expérimenté capable d’assumer des responsabilités concrètes au sein de vos projets.

4e année : stage d'approfondissement et de montée en responsabilité

En quatrième année, l’étudiant consolide son expertise et adopte une posture de designer confirmé. Il prend en charge des missions à forte valeur ajoutée, contribue à des projets complexes et collabore étroitement avec vos équipes, devenant un appui opérationnel tout en préparant son positionnement professionnel avant la dernière année du diplôme.

5e année : stage de pré-intégration professionnelle

Le stage final est un véritable tremplin vers l’emploi. Le designer junior conduit un projet complet, de la définition du cahier des charges à la conception technique et à l’analyse de faisabilité. Ce stage met en lumière ses compétences en gestion de projet, créativité et professionnalisme. Chaque année, environ 45 % des stagiaires sont recrutés par leur entreprise d’accueil, preuve du potentiel fort que vous pouvez identifier et intégrer durablement.

Talent Days

L’École de design Nantes Atlantique organise régulièrement des Talent Days, des événements de recrutement permettant aux entreprises de rencontrer directement des étudiants et jeunes designers. En savoir plus.

Certifications et reconnaissances

Les formations de l’école sont reconnues par l’État, enregistrées au RNCP et certifiées Qualiopi via le CFA Design & Innovation. En savoir plus.