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Moossayons, Tous sur le pont de l’emploi !

Organiser un rendez-vous entre jeunes éloignés de l’emploi et métiers qui peinent à recruter ? C’est le
type de mise en relation proposée par Moossayons, une application basée sur des valeurs de solidarité,
d’entraide et de confiance. Le service comporte deux profils d’utilisation : jeunes et employeurs.

Moossayons ouvre les portes d’univers professionnels méconnus aux jeunes et les inscrit dans un
solide réseau employeur. Grâce à leur immersion au sein de ces métiers peu populaires, les jeunes sont
valorisés et obtiennent des badges qui attestent de leurs compétences et motivations.

Côté professionnel, l’application permet bien sûr de créer une off re d’immersion et de recevoir des
candidatures dans des secteurs qui rencontrent des difficultés de recrutement.

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Ce projet est sélectionné dans le cadre de Design L'Expo 2025 et sera exposé à La Cale 2 Créateurs du 22 janvier au 9 mars 2025.

« En tant que designer, Théo a cherché un moyen de créer du lien entre les métiers en tensions et les demandeurs d’emploi »

Marion Moussu
Responsable pédagogique du cycle master Design et Stratégie de l’Innovation
Théo Gabillard

Théo Gabillard

2022 - 2024
Assistant communication interne & externe,
en alternance, Crédit Agricole Anjou Maine,
Angers, France

2022 - 2024
Cycle master du Diplôme de design Bac +5,
thématique Design et Stratégie de l’Innovation
(en apprentissage), L’École de design
Nantes Atlantique, Nantes, France

2021 - présent
Graphiste & Concepteur d’interfaces, en Freelance

2021
Graphiste & Concepteur d’interfaces -
Access Evolution & Sarl Le 38, Quimper, France

2020
Stagiaire graphiste, Adria Food Expertise,
Quimper, France

2019 - 2022
DN MADE Numérique, Lycée Le Paraclet,
Quimper, France

"Comment trouver un travail quand on n’est pas qualifié et que les bancs de l’école ne sont qu’un
lointain souvenir ? En tant que designer, Théo a cherché un moyen de créer du lien entre les métiers en tensions et les demandeurs d’emploi. Moossayons est une application qui propose d’explorer ces métiers
impopulaires tout en valorisant les compétences acquises par les candidats. La mise en place d’un réseau riche et varié associé aux compétences d’empathie du designer lui a permis de formuler une proposition qui valorise ce que chacun a à offrir." Marion Moussu, Responsable pédagogique du cycle master Design et Stratégie de l’Innovation

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Ecrit le 17.01.25