L'entreprise au coeur
de la pédagogie
Ancrée dans le monde professionnel, L’École de design Nantes Atlantique propose une pédagogie étroitement liée aux entreprises, sous différentes formes, pour préparer concrètement l’insertion de ses diplômés.
Des études de design en immersion dans le monde professionnel
L'École de design Nantes Atlantique s'appuie sur une pédagogie par le projet et multiplie les passerelles pour permettre aux entreprises de recruter des collaborateurs particulièrement sensibles aux évolutions technologiques, sociétales et environnementales :
- stages
- contrats d'apprentissage
- workshops
- projets en partenariat avec des entreprises sur des problématiques réelles
- intervenants designers professionnels...
Plus que des créatifs, elle forme des professionnels de la création et de l’innovation en prise avec la vie réelle, capables de projeter le monde de demain.
L’École de design Nantes Atlantique s’appuie sur un réseau étendu d’entreprises et d’institutions partenaires, en France et à l’international, avec plus de 80 collaborations chaque année, et rassemble aujourd’hui une communauté de 4 500 Alumni à travers le monde.
sont en activité 12 mois après leur diplôme (Bac +3 et Bac +5)*
sont satisfaits ou très satisfaits de leur emploi à 5 ans**
Un accompagnement pour l'insertion professionnelle
Tout au long de l'année, nos équipes accompagnent la professionnalisation des étudiants à travers de nombreux événements et dispositifs :
- L'accès à ParcOOroo, une plateforme d’e-learning qui propose aux étudiants de nombreux outils et contenus pour réussir leurs candidatures en entreprise. Ils y trouvent notamment des conseils des équipes dédiées à la professionnalisation pour optimiser leur CV, apprendre à cibler des entreprises et structurer efficacement leur recherche d’emploi.
- La journée "Boost ton projet pro" : une journée pour se projeter dans son avenir professionnel et passer à l’action avec des ateliers interactifs, des simulations d’entretiens, des job datings, des conférences inspirantes, des échanges avec des diplômés de l'école ou des entreprises partenaires... C'est l'occasion rêvée pour nos étudiants d'apprendre à défendre leur valeur ajoutée en entreprise, se constituer un réseau, se lancer dans l'entrepreneuriat, prendre la parole en public ou encore à utiliser l’IA dans leur recherche d'emploi, de stage ou d'alternance.
- Des rencontres et des temps d'échanges avec des professionnels : l'école organise tout au long de l'année des tables rondes et des conférences avec des Alumni et des professionnels.
- Le coaching sur le CV : ces ateliers collectifs permettent aux étudiants qui le souhaitent de challenger leur CV pour une recherche de stage ou d'alternance.
- Le coaching sur la candidature : un atelier mensuel en petit groupe sur une thématique particulière (entretien, offres, candidatures spontanées etc.)
- Un agent IA dédié à la simulation d'entretiens : cet agent conversationnel développé par nos équipes permet aux étudiants de simuler des entretiens à l’oral ou à l’écrit tout au long de l'année. Ils peuvent ainsi avec un retour personnalisé sur leurs réponses et se familiariser avec les questions récurrentes posées en entretien d'embauche.
- L’accès à des offres d'emploi sur Grimp : les équipes dédiées à la professionnalisation publient des offres d’entreprises ciblées sur une plateforme dédiée et assurent un matching entre les besoins des entreprises et les profils des candidats.
Les projets en partenariat avec des entreprises
La pédagogie de L’École de design Nantes Atlantique vise à optimiser la qualité de la relation avec les entreprises en inscrivant de nombreux projets professionnels en partenariat au cœur des cursus.
Ces projets permettent aux étudiants de travailler sur des problématiques réelles et de faire émerger des outils et des solutions au service de la structure partenaire.
Encadrés par l’équipe pédagogique, les étudiants utilisent ainsi des outils et des méthodologies du design prospectif pour anticiper les usages et marchés de demain.
Le service dédié aux partenariats veille à l’adaptation des cahiers des charges proposés par les entreprises (études de cas réels) en contenus pédagogiques (études de cas adaptés à l’évolution du processus d’acquisition des savoirs et du savoir-faire), en concertation avec l’équipe enseignante.
Les stages en entreprise
L’École de design Nantes Atlantique intègre des périodes de stages au sein des cursus Diplôme de designer bac +5 et du DN MADE.
Les étudiants préparant le Diplôme de designer bac +5 peuvent ainsi effectuer un stage en 3ème année de 1er cycle et sur les deux années de cycle master.
Les étudiants préparant le DN MADE peuvent quant à eux effectuer un stage en 1ère ou en 2ème année.
L’objectif de ces stages est de contribuer aux projets en cours au sein de l’entreprise et de découvrir les exigences du monde professionnel.
En cycle master, ces stages sont l’opportunité pour l’étudiant designer de démontrer ses capacités en gestion de projet de design.
Les formations en contrat d’apprentissage
Créé en 2006, le CFA Design & Innovation est le premier Centre de Formation des Apprentis intégré à une grande école de design. Il dénote dans le paysage européen par ses formations uniques Bac + 3 et Bac + 5 en apprentissage.
Soutenu par le Conseil régional des Pays de la Loire et l’Union européenne, le CFA de L’École de design Nantes Atlantique décline un large panel de formations en apprentissage et forme chaque année 320 apprentis.
Il offre aux étudiants une proposition de formation unique :
- un parcours de formation hybride mêlant apprentissage scolaire et professionnel ;
- une formation rémunérée ;
- des diplômes en design reconnus et visés par l’État ;
- une meilleure employabilité suite à l’obtention de leur diplôme (voir les chiffres clés d’insertion)
*Source : Enquête d’insertion réalisée auprès des diplômés de la promotion 2023 par téléphone
**Source : Enquête (Conférence des Grandes Écoles) sur l'insertion professionnelle des Alumni issus des 5 dernières promotions de l'école