Pourquoi recruter nos talents en design
Des designers formés pour répondre aux enjeux des entreprises
L’École de design Nantes Atlantique forme des designers capables d’intervenir sur des problématiques variées : conception de produits, services, espaces, interfaces et stratégies d’innovation. Grâce à une pédagogie fondée sur le projet et la collaboration avec des entreprises, nos étudiants développent progressivement des compétences opérationnelles et une forte capacité d’adaptation aux environnements professionnels.
Des parcours diplômants
Nos talents sont issus de deux parcours de formation reconnus par l’État :
DN MADE – Bac +3
Un cursus en trois ans qui permet d’acquérir les fondamentaux du design et de développer une spécialisation progressive :
- design numérique
- design d’espace
- design produit
Diplôme de designer – Bac +5
Un parcours long qui forme des designers capables de traiter des problématiques complexes d’innovation et de transformation :
- city design
- care design
- digital design
- food design
- media design
- design et stratégie de l’innovation
- design en environnements immersifs
Des compétences directement mobilisables en entreprise
Au cours de leur formation, les étudiants développent un socle de compétences leur permettant de s’intégrer rapidement à des équipes projet :
- méthodologie de conception et design thinking
- analyse des usages et compréhension des besoins utilisateurs
- gestion de projet en environnement collaboratif
- prototypage et expérimentation de solutions
- culture de l’innovation et approche pluridisciplinaire
Une école connectée au monde professionnel
Dès la première année, nos étudiants travaillent sur des projets en collaboration avec des entreprises, des collectivités et des associations, autour de projets concret liés à de vrais enjeux de société ou de marché.
Tout au long de leur parcours, interviennent sur des projets en partenariat avec des entreprises dans :
- des workshops, pour expérimenter la posture de designer en équipe
- des design sprints, pour résoudre des problématiques en quelques jours
- des études prospectives, pour imaginer les usages et services de demain
Encadrés par des équipes pédagogiques en lien avec le monde professionnel, ils apprennent à confronter leurs idées aux contraintes des organisations et à développer une posture professionnelle solide.
Trois façons d’intégrer un talent en design
Selon vos besoins, vous pouvez :
- accueillir un stagiaire pour une mission ciblée
- recruter un apprenti dans la durée d’un projet
- embaucher un jeune diplômé pour un poste opérationnel
Découvrez nos formules de stage intégrées au sein des cursus Diplôme de design Bac + 5 et DN MADE.
Recrutez un apprenti designer avec le CFA Design & Innovation de L’École de design Nantes Atlantique, premier CFA dédié au design en France. Découvrez nos formations en apprentissage du Bac+3 au Bac+5...
Vous êtes à la recherche d'un designer ? Recrutez un esprit critique et ouvert sur le monde de demain grâce à notre réseau de designer diplômés.
L'école organise des journées dédiées à la rencontre entre entreprises et étudiants : l'occasion idéale pour détecter de futurs collaborateurs et présenter vos opportunités de carrière en échangeant directement avec les jeunes designers en quête de nouveaux défis.
L’École de design Nantes Atlantique s’appuie sur des formations reconnues par l’État et sur des certifications attestant de la qualité de ses enseignements et de son accompagnement.
Le Diplôme de designer Bac+5 est visé par le ministère de l’Enseignement supérieur et confère le grade de master. Les formations de l’école sont également enregistrées au RNCP et le CFA Design & Innovation est certifié Qualiopi pour ses actions de formation par apprentissage.
Découvrez l’ensemble des labels, certifications et classements de L’École de design Nantes Atlantique.